国务院国资委23日在京召开中央企业负责人会议。国务院国资委主任李荣融日前指出，中国联通稳妥有序推进组织机构整合及人员队伍优化，集团总部职能部门减少五分之二，二级高管人员精简19%。
今年初中国联通对集团公司组织机构进行了调整。一是在市场前端，整合市场部、个人客户部和家庭客户部，成立市场部和销售部。二是在后台支撑方面，合并固网建设部门、固网运行维护部门和移动网络公司，组建中国联通网络分公司。同时，合并管理信息系统部和业务支撑系统部，成立信息化部。三是在职能部门方面，合并风险管理部和法律事务部，成立法律与风险管理部。同时，将行政服务中心并入综合部，将财务共享中心并入财务部。四是整合研发机构，组建新的联通研究院。五是整合新国信公司、中国号簿公司信息导航类业务，组建新的专业经营公司。此后，中国联通在省公司和地市公司也进行了相应的调整。
实施到位的机构精简、整合将有助提高中国联通的运营效率，从而提高公司整体的业绩状况。此前中国联通的管理效率一直是颇受诟病的一个地方，从今年一季度的财报上亦可看出，其销售与管理费用占营收比例为22.68%，实际上，2007年至今该比例一直维持在22%左右的水平；相比之下，中国电信2010年一季度的报告显示，其销售、一般及管理费用占营收比例为17.73%，较中国联通少大约5个百分点。
（混沌投资基金投研团队 奚诚）
